„Teszünk érted! Tégy magadért!” – Munkavállalói kulcskompetenciák fejlesztése III. - E-000617/2014/D040 - 440 óra
A komoly munkaerő-hiánnyal, fluktuációval küzdő munkaszervezetek problémáját hivatott kezelni, az egyedileg kifejlesztett mérő,- és fejlesztőeszközök használatával végigkísért programunk.
Képzésünk a szociális értelemben korlátozott lehetőségek között élő, jelenlegi és leendő munkavállalók gyakorlati ismereteinek, társadalmi és munkavállalói kulcskompetenciáinak fejlesztésére irányul.
A képzési idő: 440 óra
Álláskeresési technikák – E-000617/2014/D085 - 20 óra
A program célja, hogy a résztvevők megismerjék és elsajátítsák az álláskeresés módjait, valamint, hogy figyelemfelkeltő és hatásos önéletrajzot tudjanak készíteni. A képzést legfőképp azoknak ajánljuk akik hasznos és bővebb információkkal szeretnék gyarapítani tudásukat az álláskeresés világában.
A képzési idő: 20 óra
Asszertivitás - E-000617/2014/D027 - 20 óra
A képzés segítséget nyújthat a résztvevő munka folyamatai-, feladatvégzése során, a kommunikáció és pontos üzenetátvitel minőségi fejlesztésével, hiszen az asszertív kommunikáció nem más, mint az értő figyelem technikája. Ezt segítik a kommunikációs-, önbizalom fejlesztő-, tárgyalástechnikát javító-, eredményesség növelő gyakorlati technikák elsajátítása.
A képzési idő: 20 óra
Asszertivitás II. - E-000617/2014/D087 - 20 óra
A képzés segítséget nyújthat a résztvevő munka folyamatai-, feladatvégzése során, a kommunikáció és pontos üzenetátvitel minőségi fejlesztésével, hiszen az asszertív kommunikáció nem más, mint az értő figyelem technikája. Ezt segítik a kommunikációs-, önbizalom fejlesztő-, tárgyalástechnikát javító-, eredményesség növelő gyakorlati technikák elsajátítása.
A képzési idő: 20 óra
Csapatépítés – E-000617/2014/D028 - 20 óra
A képzés hasznos lehet olyan közösségek, csoportok, munkacsoportok számára, akik úgy érzik, kommunikációjuk, együttműködésük, egymásra hangoltságuk további fejlesztést, segítséget igényel. A program kitér a közösség és egyén igényeire, érdekeire, ezek összehangolására, de külön vizsgálatára is, segíti az egymásra hangolódást és felgyülemlett konfliktusok oldását.
A képzési idő: 20 óra
Csapatépítés II. – E-000617/2014/D083 - 20 óra
A képzés hasznos lehet olyan közösségek, csoportok, munkacsoportok számára, akik úgy érzik, kommunikációjuk, együttműködésük, egymásra hangoltságuk további fejlesztést, segítséget igényel. A program kitér a közösség és egyén igényeire, érdekeire, ezek összehangolására, de külön vizsgálatára is, segíti az egymásra hangolódást és felgyülemlett konfliktusok oldását.
A képzési idő: 20 óra
Egyenlőbben Esélyesebb! – Esélyegyenlőség és antidiszkrimináció elméletben és gyakorlatban - E-000617/2014/D075 - 30 óra
Azon személyeknek ajánljuk ezt a képzést, akik szeretnének ismereteket szerezni az esélyegyenlőség témakörébe tartozó fogalmakról, releváns jogszabályokról, valamint a diszkriminációmentességről és esélyegyenlőségről.
A képzési idő: 30 óra
Együttműködés és érzelmi intelligencia fejlesztése – E-000617/2014/D014 - 20 óra
Együttműködési képességünk fejlesztésére egyre inkább szükség van, ahogy élettereinket egyre több családtaggal, kollégával kell megosztanunk. A program segítséget nyújt a közösségben egyéni céljaink meghatározásában, teljesítményünk fokozásában. Olyan speciális ismeretek elsajátítására ad lehetőséget a program, mint kapcsolatépítés, motiváció fejlesztés, környezeti hatások kezelése, motiváció.
A képzési idő: 20 óra
Együttműködés fejlesztése – E-000617/2014/D039 - 10 óra
Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik legalább egy készséget szeretnének fejleszteni a saját hatékonyabb működésükben, az együttműködést igénylő helyzetek kezelésében vagy éppen a legfontosabb fejlesztendő készségeik közül valamelyikben.
A képzési idő: 10 óra
Együttműködés fejlesztése – E-000617/2014/D043 - 20 óra
A program célja, hogy a résztvevők rálássanak az együttműködést igénylő helyzetekben alkalmazott viselkedésükre és attitűdjükre; megállapítsák, hogy mi segíti, és mi akadályozza őket abban, hogy hatékonyan működjenek együtt; kijelöljék a legfontosabb fejlesztendő területeket, készségeket; ezek közül legalább egy készséget elkezdjenek fejleszteni.
A képzési idő: 20 óra
Eredményes partner kommunikáció – E-000617/2014/D021 - 20 óra
A program célja, hogy a résztvevők olyan kommunikációs készségeket sajátítsanak el, amelyek segítségével hatékonyabban kezelhetik kapcsolataikat. Alapvető célja, hogy a résztvevők legyenek képesek egy irányba mozdulni, egy szervezet/csoport érdekeit, céljait és saját érdekeik határait konzekvensen képviselve megnyilvánulni - akár konfrontálódni is, ugyanakkor minimalizálni az ebből fakadó kapcsolati veszteséget.
A képzési idő: 20 óra
Fenntartható fejlődés – E-000617/2014/D013 - 30 óra
Bárki számára fontos lehet, hogy otthonát, környezetét, munkahelyét környezetbarát módon, a fenntartható fejlődés jegyében használja, működtesse. A program segítségével a résztvevő ismereteket szerez a környezettudatos életvitel alapjairól, segítséget kap mindennapi tevékenységeinek megváltoztatásához, és közösségi eseményekről értesül.
A képzési idő: 30 óra
Hatékony piaci jelenlét online lehetőségekkel – E-000617/2014/D086 - 30 óra
A képzést mindazon személyeknek ajánljuk, akik szeretnének alap online marketing ismereteket szerezni, valamint a már meglévő tudásukat bővíteni az online hirdetések adta lehetőségek feltárásával és sikeres használatával.
A képzési idő: 30 óra
Időgazdálkodás E-000617/2014/D037 - 10 óra
A képzés elvégzésével fejlesztjük a résztvevők időhöz fűződő viszonyát, a mindennapi munkában hatékonyabban és strukturáltan végezzék a teendőiket.
A képzési idő: 10 óra
Időgazdálkodás és Stresszkezelés – E-000617/2014/D015 - 20 óra
Mindennapjainkban és munkavégzésünk közben is egyre nagyobb hangsúlyt kap a személyes hatékonyság és idővel való gazdálkodás kérdése. A képzés elvégzésével közelebb kerülhet a tökéletes időbeosztás és hatékonyság eléréséhez oly módon, hogy priorizálási-, stresszkezelő technikákat, stratégiákat sajátít el, érzelem és stressz központú tréningmódszereink segítségével.
A képzési idő: 20 óra
Innovációs menedzsment gyakorlatok – E-000617/2014/D017 - 30 óra
A képzés speciális ismereteket nyújt egy feladat vagy folyamatos munkavégzés során felmerülő innovációs folyamatok, lehetőségek felismeréséhez és elvégzéséhez a résztvevők aktív közreműködésével.
A képzési idő: 30 óra
Kompetenciafejlesztés – E-000617/2014/D002 - 240 óra
A képzés során a résztvevők alkalmazkodóképességét fejlesztjük oly módon, hogy munkaszervezetükhöz-, közösségükhöz való hozzáállásuk jobb lehessen. A résztvevő az új ismeretek által hatékonyabbá válik a mindennapokban, alapkészségei, érték- és folyamatfejlesztési ismeretei bővülnek, így képessé válhat a szervezet egyéni, speciális igényeit kielégíteni, hasznos tagjává válva így a közösségnek.
A képzési idő: 240 óra
Környezet-, egészség-, tűz- és munkavédelem a mindennapokban – E-000617/2014/D012 - 30 óra
A képzés elvégzése minden munkakörnyezetben elengedhetetlen ismeretekkel szolgál a résztvevők számára. A képzés kiterjed az elsősegélynyújtás-, a környezetvédelem- és munkavédelem alapvető elméleti és gyakorlati ismereteire, így elkerülve vészhelyzet esetén a szükségesnél nagyobb kár előidézését.
A képzési idő: 30 óra
Munkavállalók fejlesztése – E-000617/2014/D016 - 240 óra
A Munkavállalók fejlesztése képzésünk szinte minden, a munkavállalók egyéni-, társas- és csoportos nehézségeit felölelő programot nyújt az érdeklődő számára. Kitér a kommunikáció-, a gondolkodás-, a stresszkezelés-, a konfliktuskezelés fejlesztésére, de egyéb speciális ismereteket is nyújt, igazodva az egyéni igényekhez.
A képzési idő: 240 óra
Projektkontrolling szemlélet – E-000617/2014/D077 - 30 óra
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a projektmunka lépéseivel. Az alapvető ismeretektől, a pénzügyi és szakmai megvalósulás követelményein keresztül, egészen a projektkontrolling, a mérő- és mutatószámok rendszeréig, valamint ezek eredményeinek ábrázolásával.
A képzési idő: 30 óra
Szövegalkotás – E-000617/2014/D005 - 160 óra
A képzés hasznos lehet mindazok számára, akik fogalmazás-, írás és szövegértési készségeiket szeretnék fejleszteni. A képzés egyaránt fejleszti a szövegalkotáshoz szükséges technikai ismereteinket, de kész szövegek értő olvasására, vizsgálatára, javítására is képessé tesz.
A képzés idő: 160 óra
Team építés-, együttműködés fejlesztése – E-000617/2014/D023 - 20 óra
A képzést azoknak ajánljuk, akik munkafolyamataik révén másokkal együttműködve érhetnek csak el sikereket. Segítséget kapnak a résztvevők az egymás közti bizalom kiépítéséről, a visszajelzés adásának fontosságáról, kommunikációs és érdekérvényesítő technikák megfelelő használatáról.
A képzési idő: 20 óra
Változásmenedzsment - E-000617/2014/D024 - 20 óra
A képzés hasznos lehet mindazoknak, akik változásirányításban vesznek részt, vagy feladatuk a szervezetet sikerrel túljuttatni egy-egy változáson. Ehhez a program rávilágít az emberek változáshoz fűzőfő viszonyára, a félelmeikre és ezek kezelhetőségére. A résztvevők megtanulják, hogyan lehet egyedi esetekhez egyedi megoldási javaslatokat kidolgozni, sikerrel végrehajtani.
A képzési idő: 20 óra
Időgazdálkodás a hagyományostól eltérő foglalkoztatásban - E-000617/2014/D055 – 20 óra
Az atipikus foglalkoztatási formák bevezetésével járó szervezeti átalakulással érintett munkavállalóknak ajánljuk ezt a képzést. A képzés az időmenedzsment tudatos alkalmazására, és az olyan speciális helyzetek kezelésre fókuszál, mint például az otthonról végzett munka vagy a kötetlen munkaidő időgazdálkodási sajátosságai.
A képzési idő: 20 óra
Eredményes partner kommunikáció II. – E-000617/2014/D090 – 20 óra
A program célja, hogy a résztvevők olyan kommunikációs készségeket sajátítsanak el, amelyek segítségével hatékonyabban kezelhetik kapcsolataikat. Alapvető célja, hogy a résztvevők legyenek képesek egy irányba mozdulni, egy szervezet/csoport érdekeit, céljait és saját érdekeik határait konzekvensen képviselve megnyilvánulni - akár konfrontálódni is, ugyanakkor minimalizálni az ebből fakadó kapcsolati veszteséget.
A képzési idő: 20 óra
Álláskeresési technikák (12 óra) - E-000617/2014/D095 – 12 óra
A program célja, hogy a résztvevők megismerjék és elsajátítsák az álláskeresés módjait, valamint, hogy figyelemfelkeltő és hatásos önéletrajzot tudjanak készíteni. A képzést legfőképp azoknak ajánljuk akik hasznos és bővebb információkkal szeretnék gyarapítani tudásukat az álláskeresés világában.
A képzési idő: 12 óra
Beruházási menedzsment tréning – E-000617/2014/D0101 – 16 óra
A program célja, hogy gyakorlati és hasznosítható tudást szerezzen a résztvevő az építőipari és műszaki technológiai terület menedzsment területén.
A képzési idő: 16 óra