Hatékonyságnövelés

Mindazok számára ajánljuk a képzést, kik elhivatottságot éreznek környezetükkel való kommunikációjuk fejlesztésére. A képzés kitér a résztvevő viselkedéskultúrájának vizsgálatára, etikett ismeretek átadására, egyéni kommunikációs stratégia kidolgozására, a kapott üzenet megfelelő értelmezésére. Az alapvető cél a diplomáciai érzék fejlesztése.

A képzési idő: 10 óra

A program célja, hogy a résztvevők olyan viselkedéskultúrát sajátítsanak el, amely segítségével hatékonyabban kezelhetik formális kapcsolataikat, valamint az alapvető etikett szabályait alkalmazva javíthatják külső és belső partnerkapcsolataikat. Egyénre szóló és gyakorlati tudást kapnak a közvetlen emberi kommunikáció szabályairól, lehetőségeiről és eszközeiről, annak érdekében, hogy pontos és egyértelmű üzeneteket adjanak, a kapott kommunikációs üzeneteket a megfelelőn módon tudják dekódolni. Alapvető célja, hogy fejlődjön a résztvevők diplomáciai érzéke, és alapvető kommunikációs technikákat sajátítsanak el és alkalmazzanak.

A képzési idő: 20 óra

Felkészíteni a résztvevőket saját élethelyzeteikben a számukra hasznos információforrások felismerésére, fellelésére, használatára, saját problémáik adatigényének artikulálására, lefedésére, saját problémáik közül minél több megoldására, vagy a mások által adott adatok, készített elemzések értékelésére.

A képzési idő: 20 óra

A résztvevők megértsék, hogyan kell egy folyamatot, feladatot - feladatcsomagokká alakítani és azokat a megfelelő kompetenciájú emberre bízni, azaz delegálni. Továbbá annak tudatosítása, hogy a nagyobb teljesítmény és a magasabb minőség elérése akkor remélhető, ha a vezető ismeri munkatársai szükségleteit és képességeit ezekkel összhangban képes számukra feladatokat szignálni.

A képzési idő: 20 óra

Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik szeretnék az emberek között létrejövő konfliktusok kezelését jobban átlátni és segíteni azok békés úton történő megoldását. A képzés felkészíti a résztvevőket arra, hogyan lehet megakadályozni a problémák elmérgesedését, fellelni a megegyezés területeit, sikeresen boldogulni saját és mások érzelmeinek kezelésében, megérteni az emberi konfliktusok természetét, feltárni és a kezelni a rejtett problémákat. A résztvevők megismerik azokat a kommunikációs technikákat, amelyek hatékonyan segítik az érintetteteket és az egész folyamatot.

A képzési idő: 30 óra

Megismertetni a résztvevőkkel a kommunikáció alapjait, tudatosítani a kommunikáció interaktív hatásait, befolyásoló tényezőit, amelyek segítenek a mindennapi emberi, szakmai, szakmai közi kapcsolataik sikeresebbé tételében és ezáltal teszik hatékonyabbá kommunikációs képességüket.

A képzési idő: 20 óra

A program célja, hogy a résztvevők minden szituációban tudjanak úgy tárgyalni, hogy érdekeiket az maximálisan szolgálja, és tárgyalásaikból lehetőségeket generálhassanak. A program tematikája során végig követjük a tárgyalás lépéseit a felkészüléstől az érdekfeltáráson és kapcsolatfelvételen, a megoldások keresésén keresztül egészen a megállapodásig és az utógondozásig.
A tréning végére a résztvevők megismerik a tárgyalás folyamatát és így magabiztosabbak lesznek különböző tárgyalási helyzetekben. Ismerik és felismerik a tárgyalási játszmákat, taktikákat és megfelelő eszköztárral rendelkeznek hatékonyságuk érdekében.

A képzési idő: 20 óra

A képzés elvégzésével fejlesztjük a résztvevők időhöz fűződő viszonyát, a mindennapi munkában hatékonyabban és strukturáltan végezzék a teendőiket.

A képzési idő: 10 óra

Mindennapjainkban és munkavégzésünk közben is egyre nagyobb hangsúlyt kap a személyes hatékonyság és idővel való gazdálkodás kérdése. A képzés elvégzésével közelebb kerülhet a tökéletes időbeosztás és hatékonyság eléréséhez oly módon, hogy priorizálási-, stresszkezelő technikákat, stratégiákat sajátít el, érzelem és stressz központú tréningmódszereink segítségével.

A képzési idő: 20 óra

A képzés speciális ismereteket nyújt egy feladat vagy folyamatos munkavégzés során felmerülő innovációs folyamatok, lehetőségek felismeréséhez és elvégzéséhez a résztvevők aktív közreműködésével.

A képzési idő: 30 óra

A képzés során a résztvevők alkalmazkodóképességét fejlesztjük oly módon, hogy munkaszervezetükhöz-, közösségükhöz való hozzáállásuk jobb lehessen. A résztvevő az új ismeretek által hatékonyabbá válik a mindennapokban, alapkészségei, érték- és folyamatfejlesztési ismeretei bővülnek, így képessé válhat a szervezet egyéni, speciális igényeit kielégíteni, hasznos tagjává válva így a közösségnek.

A képzési idő: 240 óra

A programot mindazoknak ajánljuk, akik valamilyen közösség kialakítását tervezik és szívesen munkálkodnak a társadalom újraszervezésében hosszútávon is. A képzés segítségével a résztvevők megismerkedhetnek az ideális közösség kialakításának lépéseivel és lehetőségeivel, az együttműködés technikáival, azokkal a szabályrendszerekkel, amik a fejlődést és az együttműködést fejlesztik, segítik és hosszú távon élhetővé és működőképessé teszik.

A képzési idő: 30 óra

A kiégés fontos jelzése annak, hogy a társadalmon belül valami hibásan működik. A motiválatlanság a legtöbb társadalmi réteget érinti, hiszen a monotonitás kezelése nélkül lehetetlen a lelkesedés hosszú távú fenntartása. A képzés során a résztvevők megismerkedhetnek a burnout 3 fázisával, területeivel valamint, ami ennél is fontosabb a megelőzés 12 szintjét is elsajátíthatják. Nemcsak azoknak ajánljuk, akik valamilyen vezetői szerepet töltenek be, vagy szeretnének betölteni a jövőben, hanem bárkinek, aki úgy érzi, hogy személyes fejlődéséhez is hozzájárulna ezen tudás megszerzése.

A képzési idő: 30 óra

Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik legalább egy készséget szeretnének fejleszteni a saját hatékonyabb működésükben, az együttműködést igénylő helyzetek kezelésében vagy éppen a legfontosabb fejlesztendő készségeik közül valamelyikben.

A képzési idő: 20 óra

Azoknak ajánljuk ezt a képzést, akik legalább egy készséget szeretnének fejleszteni a saját hatékonyabb működésükben, az együttműködést igénylő helyzetek kezelésében vagy éppen a legfontosabb fejlesztendő készségeik közül valamelyikben.

A képzési idő: 20 óra

A program segítségével fejlődik gondolkodási-, koncepcióalkotási-, tanulási képessége, képessé válik felismerni egy munkacsoport-, szervezet erősségeit és gyengeségeit, és hatékonyan reagál a változásokra.

A képzési idő: 80 óra