Rugalmas foglalkoztatás – távmunka

Egyedi igényekre szabott szervezeti, személyügyi tanácsadás keretében szolgáltatást nyújtunk a vállalkozások munkaköreinek rugalmas foglalkoztatási formákba történő átalakítására. Tanácsadás keretében az alkalmazott munkakörök és munkafolyamatok sajátosságainak figyelembevételével többek között a részmunkaidőben való foglalkoztatás-, a távmunka-, a rugalmas munkaidő-, a munkaidőkeretben történő munkaidő nyilvántartás-, az osztott munkaidő valamint a kötetlen munkarend kialakításában nyújtunk szakértői segítséget, továbbá biztosítjuk a vállalkozások számára a rugalmas foglalkoztatás hatályos szabályozásoknak megfelelő alkalmazását.

Szolgáltatásaink:

– szervezeti diagnosztika,

– szervezeti szabályzatok kialakítása,

– munkafolyamatok kialakítása és átalakítása,

– munkajogi-, pénzügyi és munkaügyi tanácsadás,

– foglalkoztatáshoz kapcsolódó dokumentumok kialakítása,

– HR fejlesztés valamint HR politika kialakítása,

– a rugalmas foglalkoztatáshoz kapcsolódó vezetői- és munkavállalói képzések.